فرصة عمل: مطلوب مربية لغة إنكليزية في مرحلة الروضة

لوصف الوظيفي:

تربوياً:

– تستقبل الأطفال عند وصولهم الى الروضة ومساعدتهم للدخول الى صفوف.

– تخطط مع المربية وتنفذ الأنشطة التعليمية وتحضر وسائل الإيضاح لتعزيز الوحدات التي تهدف الى نمو الطفل من خلال تحضير وتنظيم الانشطة الاسبوعية.

– تعمل مع الأطفال ضمن مجموعات صغيرة أو مع كل فرد آخذةً بعين الاعتبار حاجات الأطفال والأهداف والمفاهيم التي تُقدم خلال الحصة.

– تنوّع في طرق التعليم والوسائل التعليمية لتتوافق مع جميع الأطفال آخذة بعين الاعتبار أنماط التعلّم.

– تقييم الأطفال وتدوين الملاحظات لمعاونة المربية في قياس النمو وعملية التعلم.

– تساعد المربيات على الإشراف على سلوكيات الاطفال داخل الصفوف.

– توفّر خبرات تعليمية مبتكرة للأطفال.

– تدعم التواصل بين الاطفال والمربيات.

إدارياً:

– تساعد المربيات على تحضير وتنفيذ لقاءات الأهالي الفصلية ومناقشة أمور الأطفال التربوية والاجتماعية والصحية

– المشاركة في دورات تدريبية مع المؤسسة ومساعدة المربيات الجدد بهدف نقل الخبرة وتطوير الكادر.

– تنفيذ مهام أخرى لها علاقة بعمل الروضة من طباعة تقارير أو تعبئة لوائح.

– الالتزام بكافة بنود النظام الداخلي للمؤسسة.

– تلتزم بتعليمات مسؤول المركز والمشرفة التربوية.

مؤهلات المطلوبة:

المؤهلات العلميّة والخبرات:

– شهادة جامعية في أدب اللغة الانكليزية فقط. مع خبرة لا تقل عن سنة في مجال التعليم

– خبرة في إستخدام أجهزة الكمبيوتر لمجموعة متنوعة من المهام.

– القدرة على استخدام برنامج Windows

– القدرة على استخدام تطبيقات Microsoft بما في ذلك Word – Excel – Outlook – Power point

– تعتبر الدورات التدريبية المكثفة ضرورية لتأهيلها للعمل في مجال الطفولة المبكرة.

– خبرة في التعامل مع الأطفال في مرحلة الطفولة المُبكرة وتطبيق سياسة حماية الطفل.

ﻣﮭﺎرات إﺿﺎﻓﯿﺔ:

– مهارات في الفنون مثل الموسيقى والدراما والرسم وغيرها.

– مهارات جيدة في تصميم واعداد الوسائل التعليمية الحديثة والمناسبة.

– مهارات استخدام الوسائل التعليمية السمعية والبصرية والتفاعلية.

– روح التعاون الإيجابية مع فريق العمل وكادر المؤسسة.

– مهارات التواصل مع الأطفال وذويهم.

– حس بالمسؤولية تجاه الأطفال وتجاه عملها.

– انتماء للقضية الفلسطينية دون الانحياز أو الانتماء الى أي جهة سياسية.

– التقيّد بقواعد حماية الطفل المقرة من قبل منظمة اليونسيف.

– يجب على المرشح للوظيفة أن يكون على علم تام بأن مؤسسة بيت أطفال الصمود لا تتسامح مطلقًا مع أي شكل من أشكال الاستغلال والاعتداء الجنسي أو سوء المعاملة في أي سياق أو زمن. 

سيتم إجراء تقييم دقيق للفائز بالوظيفة يتعلق بالسلوك السابق للفائز بالوظيفة وأدائه في الوظائف السابقة، لضمان عدم وجود أي تورط في مثل هذه التجاوزات الخطيرة.

للاستفسار والشكاوىعبر : hr@socialcare.org

التقديم فقط من خلال ارابط