فرص عمل لدى منظمة Relief International: مطلوب ممرضين/ت (Nurse – Bekaa)
**فرصة عمل: ممرضين/ت – البقاع**
**تعليمات التقديم:**
للتقديم على الوظيفة، يرجى إرسال (1) سيرة ذاتية محدثة، (2) رسالة تغطية، و(3) ثلاث مراجع إشرافية مهنية إلى البريد الإلكتروني: lebanonrihr@ri.org. يجب أن يتضمن عنوان البريد الإلكتروني: “ممرض – البقاع”. لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة.
**جهة الاتصال:**
قسم الموارد البشرية
البريد الإلكتروني: lebanonrihr@ri.org
—
**نظرة عامة على الوظيفة:**
بصفتك ممرضًا مع منظمة الإغاثة الدولية (RI)، ستكون مسؤولاً عن متابعة عملية الرعاية للنساء الحوامل وإدارة تنسيق الرعاية المعقدة. ستعمل تحت إشراف مسؤول الصحة العامة لضمان حصول حالات الحمل عالية المخاطر على الرعاية الطبية المناسبة والدعم اللازم.
**المسؤوليات الرئيسية:**
– **إدارة رعاية المرضى:**
– **الحمل عالي المخاطر:** تقييم وإدارة إحالات النساء الحوامل اللواتي يعانين من حالات مثل تسمم الحمل، داء السكري الحملي، أو الحمل المتعدد. التنسيق مع منسق الطب الميداني في RI لتأمين قبول المرضى في المستشفيات.
– **تنسيق الإحالات:** تسهيل وإدارة الإحالات إلى المستشفيات، وضمان تقديم الرعاية في الوقت المناسب وبشكل مستنير. متابعة تقدم المرضى، وضمان الالتزام بخطط العلاج، وقبولهم في الوقت المناسب.
– **تنسيق رعاية الأطفال:** متابعة قبول وعلاج الأطفال دون سن 18 سنة، وضمان تلقيهم التدخلات اللازمة.
– **التنسيق مع مراكز الرعاية الصحية الأولية (PHCCs):**
– **جدولة المواعيد:** التعاون مع مراكز الرعاية الصحية الأولية وفريق التغذية في RI لترتيب زيارات الرعاية بعد الولادة للأمهات الجدد.
– **استمرارية الرعاية:** ضمان تلقي الأمهات الجدد للرعاية والمتابعة اللازمة.
– **التعليم والموارد:** تحديد احتياجات التدريب للموظفين في المستشفيات، والتنسيق مع مسؤول الصحة العامة لتطوير وتنفيذ خطط التدريب المناسبة.
– **التوثيق والامتثال:**
– **التوثيق الشامل:** ضمان توثيق كامل ودقيق لتفاعلات المرضى والرعاية المقدمة، بما في ذلك التاريخ الطبي وتفاصيل الإحالات.
**السلوك والتصرف:**
– تعزيز القيم الواردة في مدونة السلوك وسياسات الحماية في RI داخل العمل وخارجه.
– التصرف بنزاهة واحترام واحترافية في جميع الأوقات.
– الإبلاغ عن أي مخاوف على الفور.
**التنوع والإنصاف والشمول:**
RI تقدر الخلفيات ووجهات النظر المتنوعة، وتدرك أن قوتنا الجماعية تكمن في فريقنا المتنوع. نسعى لثقافة من الثقة والاحترام والتعاون، ونلتزم بتحسين مستمر في مجال التنوع والإنصاف والشمول.
**فرص العمل المتساوية:**
RI هي صاحب عمل يلتزم بتوفير بيئة محترمة وشاملة. لا نتسامح مع التمييز ونكرس جهودنا لضمان فرص عمل متساوية للجميع.
**الحماية والأخلاقيات:**
RI ملتزمة بمعاملة جميع الأفراد بالاحترام والكرامة. نلتزم بمبادئ منع الاستغلال والاعتداء الجنسي، ونطلب من جميع أعضاء الفريق الالتزام بمدونة السلوك والقوانين المحلية.
**قِيَم RI:**
نلتزم بالمبادئ الإنسانية، بما في ذلك الإنسانية، والحياد، والموضوعية، والاستقلالية التشغيلية. قيمنا الأساسية هي الشمولية، الشفافية، المرونة، التعاون، والاستدامة.
**Job Opportunity: Nurse – Bekaa**
**Application Instructions:**
To apply, please submit (1) an updated CV, (2) a cover letter, and (3) three professional supervisory references to lebanonrihr@ri.org. Ensure your email subject line reads: “Nurse – Bekaa.” Incomplete applications will not be considered.
**Contact:**
HR Department
Email: lebanonrihr@ri.org
—
**Position Overview:**
As a nurse with Relief International (RI), you will be pivotal in overseeing the care process for pregnant women and managing complex care coordination. You will operate under the guidance of the public health officer to ensure that high-risk pregnancies receive appropriate medical attention and support.
**Key Responsibilities:**
– **Patient Care Management:**
– **High-Risk Pregnancies:** Assess and manage referrals of pregnant women with conditions such as preeclampsia, gestational diabetes, or multiple gestations. Coordinate with RI’s field medical coordinator for hospital admissions.
– **Referral Coordination:** Facilitate and manage referrals to hospitals, ensuring timely and informed care. Track the progress of patients, ensuring adherence to treatment plans and prompt admissions.
– **Childcare Coordination:** Oversee the admission and treatment of children under 18, ensuring they receive necessary interventions.
– **Coordination with Primary Health Care Centers (PHCCs):**
– **Appointment Scheduling:** Work with PHCCs and RI’s nutrition team to arrange timely post-natal care visits for new mothers.
– **Continuity of Care:** Ensure that new mothers receive necessary follow-up care and support.
– **Education and Resources:** Identify and address training needs for hospital staff, collaborating with the public health officer to develop and implement relevant training.
– **Documentation and Compliance:**
– **Comprehensive Documentation:** Ensure complete and accurate documentation of patient interactions and care, including medical histories and referral details.
**Behavior and Conduct:**
– Promote the values outlined in RI’s code of conduct and safeguarding policies both inside and outside of work.
– Act with integrity, respect, and professionalism at all times.
– Report any concerns promptly.
**Diversity, Equity & Inclusion:**
RI values diverse backgrounds and perspectives, recognizing that our collective strength lies in our diverse team. We strive for a culture of trust, respect, and collaboration, and are committed to continuous improvement in diversity, equity, and inclusion.
**Equal Employment Opportunity:**
RI is an equal opportunity employer, committed to providing a respectful and inclusive environment. We do not tolerate discrimination and are dedicated to ensuring equal employment opportunities for all.
**Safeguarding & Ethics:**
RI is committed to treating all individuals with respect and dignity. We uphold principles of prevention against sexual exploitation and abuse and require all team members to adhere to our Code of Conduct and local laws.
**RI Values:**
We adhere to humanitarian principles, including humanity, neutrality, impartiality, and operational independence. Our core values are inclusiveness, transparency, agility, collaboration, and sustainability.
