فرص عمل لدى منظمة PU and AMI Ngo: مطلوب اختصاصيين في العمل الإجتماعي (Social Worker)
### **الوصف الوظيفي: أخصائي اجتماعي**
**الوظيفة: أخصائي اجتماعي**
**الجهة: Premiere Urgence – Aide Médicale Internationale (PU-AMI)**
**الموقع: لبنان**
**1. الهدف العام:**
تحت الإشراف المباشر لمدير فريق الحماية، يتولى الأخصائي الاجتماعي مسؤولية تنفيذ وإشراف الأنشطة المجتمعية، بما في ذلك جلسات المهارات الحياتية، الصحة النفسية، أعضاء المجتمع الرئيسيين، جلسات التوعية، وإدارة المتطوعين الميدانيين في منطقة التدخل. في حالات الطوارئ، يتم نشر الأخصائي الاجتماعي لدعم الاستجابة الطارئة والتعاون مع الفرق الأخرى.
**2. المسؤوليات والمهام:**
**دور ومسؤوليات الأخصائي الاجتماعي:**
– **الأنشطة المجتمعية وحملات التوعية:**
– تحديد الجماعات المجتمعية النشطة والأفراد الرئيسيين والموجهين والمعلوماتيين/المتطوعين.
– إجراء التدريب لأعضاء المجتمع الرئيسيين (مثل: مفاهيم الحماية الأساسية، التعرف الآمن والإحالات، الإعاقة والشمول، مفاهيم العنف القائم على النوع الاجتماعي وتخفيف المخاطر).
– التخطيط وتنظيم تقييم الاحتياجات (مثل: المجموعات المركزة، التقييمات، المقابلات، الأنشطة الميدانية)، بالإضافة إلى تقييمات السلامة والوصول.
– اقتراح ودعم الفعاليات المجتمعية بالتنسيق مع المتطوعين المجتمعيين والفرق الأخرى والشركاء، بهدف زيادة الوعي حول قضايا الحماية.
– المساهمة الفعالة في تصميم الأنشطة التي تهدف إلى بناء قدرات ومعرفة الأشخاص المستفيدين، مثل جلسات المهارات الحياتية وجلسات التوعية.
– تخطيط وتنفيذ جلسات المهارات الحياتية والصحة النفسية والدعم الاجتماعي للفئات المستهدفة.
– المساهمة في تطوير مواد التواصل حول قضايا الحماية (مثل: أعضاء المجتمع الرئيسيين، المهارات الحياتية، جلسات التوعية).
– تقديم المعلومات حول الخدمات المتاحة للاجئين والمجتمعات المضيفة الضعيفة.
– إحالة الأشخاص المستفيدين المشاركين في الأنشطة المجتمعية إلى موظفي الحالات عند الحاجة.
– جمع جميع الإحالات من المتطوعين المجتمعيين ومشاركتها بانتظام مع موظفي الحالات.
– إجراء زيارات ميدانية بانتظام لدعم المتطوعين الميدانيين وضمان جودة التنفيذ.
– تدريب المتطوعين الميدانيين على قضايا الحماية.
– إعداد خطة العمل الشهرية للمتطوعين الميدانيين والإشراف يومياً على أنشطتهم.
– جمع كافة البيانات من المتطوعين (مثل: أوراق الحضور، جداول الوقت، بطاقات الهوية، إلخ) ومشاركتها مع المدير الفني للحماية والأقسام المعنية الأخرى لإعداد الاتفاقيات والتعويضات عند الاقتضاء.
– رفع طلبات الشراء لجميع الأنشطة المجتمعية وإعداد المدفوعات للمتطوعين شهرياً.
– تخطيط وطلب المواد اللازمة للأنشطة من المدير الفني للحماية.
– **الاستجابة للطوارئ:**
– المشاركة في الأنشطة التوعوية على المستوى المجتمعي، بالتنسيق مع المتطوعين المجتمعيين وفريق الصحة، بشأن قضايا الحماية واحتياطات COVID-19.
– **التنسيق مع الأطراف الداخلية والخارجية:**
– تنظيم اجتماعات معلوماتية في البلديات المعنية لعرض تدخلات حماية PU-AMI وشرح دور الأخصائي الاجتماعي.
– المساهمة في دمج الحماية في الأنشطة التي تنفذها الفرق الأخرى على مستوى القاعدة من خلال تقديم التدريب على الحماية.
– التنسيق بانتظام مع موظفي الإحالة والمساهمة بشكل فعال في الحفاظ على خريطة خدمات محدثة لمقدمي الخدمات العاملين في منطقة التنفيذ.
– المشاركة في التدريبات والمؤتمرات حول الحالات والاجتماعات بالتنسيق مع المستشار الفني للحماية.
– **التقارير:**
– تقديم تقارير النشاط الشهرية والربع سنوية للمدير المباشر (مثل: أوراق التتبع، التقارير السردية، إلخ) لأغراض المراقبة والتقرير.
– تحليل الاختبارات قبل وبعد لجميع الأنشطة.
– ضمان التوثيق الصحيح للبيانات المجمعة (نسخ ورقية وإلكترونية).
– مشاركة المعلومات حول النجاحات والتحديات على مستوى الميدان مع المدير المباشر.
– الإبلاغ عن تقدم أنشطة الحماية للمدير المباشر.
– الإبلاغ عن أي اتجاه يتعلق بالحماية واقتراح تدابير التكيف.
**3. المؤهلات:**
**المتطلبات الأساسية:**
– المهارات اللغوية: إتقان اللغة العربية وإجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وقراءةً وكتابةً).
– الدرجة العلمية: بكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو دبلوم معادل.
– الخبرة العملية: سنتين، ويفضل مع المنظمات غير الحكومية.
– المعرفة والمهارات: معرفة جيدة بمعايير الحماية الأساسية ومبادئ الحماية وحماية الأطفال؛ معرفة جيدة وخبرة في الأنشطة المجتمعية المعتمدة على الحماية؛ القدرة على بناء علاقات ذات مغزى بين المجتمعات؛ مهارات تيسير قوية؛ وعي بالسياق.
– مهارات الكمبيوتر: إتقان Word وExcel.
– أخرى: مهارات اتصال ممتازة، بما في ذلك الاستماع النشط؛ مهارات تحليل جيدة؛ العمل الجماعي؛ مهارات تنظيم جيدة؛ احترام السرية المهنية؛ صبر.
**المهارات الإضافية:**
– تجربة في حل النزاعات والدبلوماسية.
– فهم جيد للسياق المحلي.
– موثوقية.
– القدرة على المبادرة للتعامل مع الصعوبات التي تواجهها في العمل اليومي.
– القدرة على العمل في فريق متعدد التخصصات ومتعدد الثقافات.
– القدرة على التكيف أو تغيير الأولويات وفقًا للوضع المتغير ضمن المهمة أو المنظمة نفسها.
– القدرة على تحليل واقتراح تحسينات للأنشطة.
– تنظيم جيد وعامل مجتهد.
– القدرة على إدارة الضغط والتوتر.
– القدرة على الحفاظ على حياد المصالح ووضع مصلحة المستفيدين في المقام الأول.
**توجيهات التقديم:**
يرجى تقديم رسالة التغطية مع سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني:
sai.hr.recruitment@premiere-urgence-lib.org، مع ذكر عنوان الوظيفة في السطر الموضوعي.
أي بريد إلكتروني لا يحتوي على عنوان سيتم رفضه تلقائيًا.
فقط أولئك الذين يحملون رخصة قيادة سارية منذ أكثر من سنتين يمكنهم التقديم.
تلقي لقاح COVID-19 إلزامي.
نظرًا للحاجة الملحة لملء هذا المنصب، تحتفظ PU-AMI بحق إغلاق هذه الوظيفة قبل الموعد المحدد.
**Job Description: Social Worker**
**Position: Social Worker**
**Organization: Premiere Urgence – Aide Médicale Internationale (PU-AMI)**
**Location: Lebanon**
**1. General Objective:**
Under the direct supervision of the Protection Team Manager, the Social Worker (SW) is responsible for implementing and overseeing community-based activities, including life skills sessions, psychosocial support, key community member engagement, awareness sessions, and management of outreach volunteers in the intervention area. In case of emergencies, the SW is deployed to support emergency response efforts and collaborate with other teams.
**2. Responsibilities and Tasks:**
**Role and Responsibilities:**
– **Community-Based Protection and Awareness Raising Activities:**
– Identify active community groups, role models, key informants, and volunteers.
– Conduct training for Key Community Members (KCM) on Protection Core Concepts, Safe Identification and Referrals, Disability and Inclusion, GBV Core Concepts and Risk Mitigation, etc.
– Plan and organize needs assessments (e.g., FGDs, PA, interviews, outreach activities) and safety audits and accessibility assessments.
– Propose and support community-based events, coordinating with Community Volunteers, other teams, and partners, to raise awareness on protection topics.
– Actively contribute to designing activities aimed at building the capacities and knowledge of Persons of Concern (PoC), such as Life Skills and Awareness Sessions.
– Plan and conduct life skills and psychosocial support (PSS) sessions for targeted populations.
– Contribute to developing communication materials on protection topics (e.g., Key Community Members, Life Skills, Awareness Sessions).
– Provide information on available services to refugees and vulnerable host communities.
– Refer PoCs participating in community-based activities to Case Workers when needed.
– Collect all referrals from Community Outreach Volunteers and regularly share them with Case Workers.
– Conduct field monitoring visits to support outreach volunteers and ensure quality implementation.
– Train outreach volunteers on protection-related topics.
– Prepare monthly work plans for Outreach Volunteers (OVs) and supervise their daily activities.
– Collect data from OVs (e.g., attendance sheets, time sheets, IDs) and share it with the Protection Technical Manager and other relevant departments for agreement and remuneration preparations, if applicable.
– Submit purchase requests for community-based activities and prepare monthly payments for OVs.
– Plan and request materials needed for activities from the Protection Technical Manager (PTM).
– **Deployment to Emergency Response:**
– Participate in sensitization activities at the community level, coordinating with Community Volunteers and the Health team on protection issues and COVID-19 precautions.
– **Coordination with Internal and External Actors:**
– Organize information meetings in concerned municipalities to present PU-AMI Protection interventions and explain the role of the Social Worker.
– Contribute to protection mainstreaming in activities implemented by other teams at the base level through protection training.
– Regularly coordinate with Referral Officers and contribute to maintaining an up-to-date service mapping of service providers in the implementation area.
– Participate in training, case conferences, and meetings in coordination with the Protection Technical Advisor.
– **Reporting:**
– Provide monthly and quarterly activity reports to the line manager (e.g., tracking sheets, narrative reports) for monitoring and reporting purposes.
– Analyze pre- and post-tests for all activities.
– Ensure proper documentation of collected data (both hard and soft copies).
– Share information on field-level successes and challenges with the line manager.
– Report on the progress of protection activities to the line manager.
– Report any trends related to protection and propose adaptation measures.
**3. Qualifications:**
**Mandatory Requirements:**
– **Language Skills:** Fluent in Arabic and good command of English (speaking, reading, writing).
– **Education Degree:** Bachelor’s degree in Social Sciences or equivalent diploma.
– **Work Experience:** 2 years, preferably with NGOs.
– **Knowledge and Skills:** Good knowledge of Protection minimum standards, Protection principles, and PSEA; experience in Community-Based Protection Activities; ability to build meaningful relationships within communities; strong facilitation skills; contextual awareness.
– **Computer Skills:** Proficiency in Word and Excel.
– **Other:** Excellent communication skills, including active listening; strong analytical skills; teamwork; good organizational skills; respect for professional confidentiality; patience.
**Assets:**
– **Transversal Skills:**
– Conflict resolution and diplomacy experience.
– Good understanding of the local context.
– Reliability.
– Ability to take initiative to address difficulties encountered in daily work.
– Capacity to work in a multidisciplinary and multicultural team.
– Ability to adapt or change priorities according to evolving situations within the mission or organization.
– Ability to analyze and suggest improvements for activities.
– Well-organized and diligent.
– Ability to manage stress and pressure.
– Ability to remain neutral and prioritize the interests of the beneficiary population.
**Application Instructions:**
Kindly submit your cover letter along with your curriculum vitae to the email: sai.hr.recruitment@premiere-urgence-lib.org, mentioning the job title in the subject line.
Any email that does not include the job title will be automatically discarded.
Only those with a valid driving license issued for more than two years may apply.
COVID-19 vaccination is mandatory.
Due to the urgent need to fill this position, PU-AMI reserves the right to close this vacancy earlier than stated.
